Il nostro purpose
“Fondere energia, passione e tecnologia per creare valore, consapevoli della centralità delle persone.”
Esprimiamo così la nostra aspirazione di fondo: creare valore per noi e per i nostri clienti, mantenendo al centro le persone, che sono la nostra principale risorsa.
In ATS sono le Persone che, con la loro esperienza e competenza, sviluppano i Processi, le Soluzioni e i Prodotti.
Siamo presenti sul mercato da oltre 30 anni unendo conoscenze tecniche e di business:
- conoscenze tecniche relative alla frontiera delle architetture tecnologiche, alle metodologie e agli strumenti con cui sviluppiamo i progetti ed eroghiamo i servizi;
- conoscenze di business più verticali nel core business tradizionale dei mercati finanziari e più orizzontali negli altri settori.
Non contano solo la metodologia o la tecnica. È fondamentale l’esperienza, derivata dalla numerosità e dalla complessità dei progetti realizzati in tutti questi anni.
Il nostro Gruppo
Sparkling Rocks (40%) startup innovativa che progetta e sviluppa soluzioni per la finanza quantitativa e il trading algoritmico.
ATS ReLab (70%) startup tecnologica specializzata in Intelligenza Artificiale applicata al Capital Market.
Fintech Labs (38%) startup innovativa specializzata in Alternative Data Processing che sviluppa soluzioni di Intelligenza Artificiale per il Credit Scoring.
Devvowell Inc. (17%) controlla la Farm argentina (Cordoba).
La nostra struttura societaria
70%
Soci operativi*
* Tra cui 13 managers ATS
30%
MTS S.p.A.
(Gruppo Euronext)
“In ATS affrontiamo da sempre progetti innovativi e complessi. Padroneggiare l’evoluzione tecnologica significa per noi dominare il cambiamento”
PIERO FIRPO
Presidente e Fondatore

ATS NEXT
Il nostro modello organizzativo
ATS NEXT è il modello organizzativo orientato al self management, adottato da ATS a febbraio 2018, che recepisce i seguenti principi:
• Trasparenza
• Processi decisionali inclusivi
• Intelligenza collettiva
• Autonomia e responsabilità
• Modello organizzativo auto evolutivo
ATS NEXT è un modello agile e flessibile adatto ad affrontare i continui cambiamenti del nostro mercato.
Si basa sulla collaborazione e la condivisione dei problemi, della conoscenza e delle competenze, offrendo alle persone maggiore possibilità di esprimersi, assumere responsabilità e fare della propria passione un lavoro.