The ATS
experience
Le persone al centro del nostro lavoro
Esploriamo sempre nuove frontiere per crescere, innovarci e creare un luogo dove le persone possano realizzarsi, per fare della propria passione per i servizi digitali innovativi un lavoro.
Yomna Mohy El Din
Functional analyst ATS
Marco Gruppo
Director R&D AI Solutions ATS Relab
Luca Coppo
CTO Enterprise Solutions – R&D ATS
I vantaggi di lavorare in ATS
Siamo attenti al tema della formazione e crescita professionale dei nostri dipendenti e ci impegniamo nel fornirti tutti gli strumenti necessari per crescere e affrontare il tuo percorso professionale, attraverso:
• Certificazioni: la crescita e lo sviluppo professionale rappresentano una linfa per lavorare con motivazione e
gratificazione. ATS ti incentiverà a formarti e potrai continuare a coltivare, diffondere e condividere
competenze e conoscenze. Supporteremo la formazione necessaria a farti ottenere le certificazioni più utili alla
tua crescita e all’arricchimento dell’azienda.
• Technical Training: siamo consapevoli che il grande patrimonio di competenze tecniche e professionali presente
nei nostri team costituisce la risorsa migliore per imparare “on the job”. Avrai colleghi di grande esperienza e
altrettanta disponibilità dai quali attingere e con cui confrontarti ogni giorno per affrontare ogni genere di
difficoltà.
Dal 2023 siamo partner di Codemotion, la community tech più grande d’Europa.
Tramite le iniziative di Codemotion i nostri dipendenti entrano in contatto con altri developer e con le tematiche legate alle tecnologie e ai servizi digitali più innovativi.
Abbiamo in mente un piano di carriera chiaro e lineare per tutti, nessuno escluso!
Disponiamo di un sistema chiaro e trasparente di Performance Review individuale, accessibile sempre a più persone, grazie al quale individuiamo e pianifichiamo percorsi di sviluppo professionale.
La Performance Review, infatti, consiste in un momento di pianificazione dove condivideremo con te i tuoi obiettivi quantitativi e qualitativi legati, dove possibile, a dei bonus variabili.
Crediamo nelle attitudini personali di affidabilità, autonomia e capacità organizzativa e le valorizziamo con l’obiettivo di migliorare l’equilibrio tra lavoro e tempo libero e aumentare la produttività di ciascuno, garantendo, allo stesso tempo, condivisione e networking, fondamentali per un’azienda tech attenta al welfare aziendale come la nostra.
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