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In ATS esploriamo sempre nuove frontiere, con l’obiettivo di aiutare l’azienda a crescere e di innovare sempre più la nostra identità.

Offriamo un ambiente informale e giovane, dove l’esperienza maturata in oltre vent’anni di progetti complessi è costantemente arricchita dall’utilizzo delle nuove tecnologie.

Un luogo dove le persone possono realizzarsi, crescere e fare della propria passione un lavoro.

01 FORMAZIONE E CERTIFICAZIONI

ATS è costantemente attenta al tema della formazione e crescita professionale dei propri dipendenti.

Tutti i team leader dispongono ogni anno di un budget riservato a questo scopo, che consente ai propri collaboratori l’accesso a diversi corsi di formazione e autoformazione online, spesso finalizzati a processi di certificazione.

Dal 2023 ATS è partner di Codemotion, la community tech più grande d’Europa.

Tramite le inziative di Codemotion le persone di ATS entrano in contatto con altri developer e con le tematiche legate alle tecnologie più innovative.

La piattaforma ricca di contenuti è uno dei punti di riferimento per la crescita professionale dei nostri sviluppatori con:

articoli, eventi e meetup on-line che trattano tematiche di interesse
percorsi di formazione costruiti ad hoc
contenuti tech prodotti dagli specialisti ATS che vengono condivisi con la community

Codemotion supporta ATS anche nel recruiting, contribuendo in modo accurato e puntuale alla nostra crescita.

02 PERFORMANCE REVIEW

ATS adotta un sistema chiaro e trasparente di performance review individuale.

La performance review consiste in un momento di pianificazione, dove si condividono obiettivi quantitativi e qualitativi, e in un momento di consuntivazione, dove si quantifica il premio conseguito, ovvero un bonus variabile.

L’occasione è propizia anche per individuare e pianificare percorsi di sviluppo professionale in un arco temporale più esteso.

03 SMART WORKING

In questi ultimi anni lo smart working in ATS si è sviluppato in modo significativo, fino a diventare una modalità di lavoro stabile e complementare al lavoro svolto in sede.

Siamo un’azienda agile che crede nelle attitudini personali di affidabilità, autonomia e capacità organizzativa e le valorizza con l’obiettivo di migliorare l’equilibrio tra lavoro e tempo libero e aumentare la produttività di ciascuno, garantendo, allo stesso tempo, condivisione e networking.

04 WELFARE AZIENDALE

È l’insieme dei benefit e delle prestazioni che ATS mette a disposizione dei propri dipendenti: shopping, viaggi, previdenza, sanità, scuola, rimborsi di diversa natura e voucher, erogati grazie ad una piattaforma leader di mercato, completa e intuitiva.